Estando inerentemente vinculada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Laboral.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear causas. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
O sistema legislativo dilatou os padrões de operação da advocacia ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque associados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
Antigamente, o ponto substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a devida estimativa daqueles citados direitos revelou-se vital.
Agregando confusão a processos que outrora foram de elementar concretização, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que governa a defensão dos direitos laborais.