As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Por ser inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém peculiar valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar ações. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Porque associados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear demandas.
O ordenamento jurídico dilatou as metodologias de atuação da advocacia ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante presente, a racional mensuração desses referidos direitos evidenciou-se crucial.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que antes mostravam ser de distensa efetivação, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do começo da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.