As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem sublime importância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associado ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar litígios. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Outrora, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a ponderada estimação de tais aludidos direitos patenteou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Acrescentando complexidade a contendas que antigamente foram de fácil efetuação, a geral impreteribilidade de liquidar as verbas já no exórdio da causa trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que move a salvaguarda dos direitos laborais.