As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A lei ampliou os paradigmas de prática da advocacia ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atalhando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
A expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a processos que antigamente foram de descomplicada concretização, lateralmente, transformou a metodologia que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Estando intrinsecamente ligado ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Antes, o componente substancial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a metódica computação dos mesmos apontados direitos denotou-se essencial.