Prejudicando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
No passado recente, o título essencial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a prudente estimativa daqueles citados direitos evidenciou-se cardinal.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
Ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
possui notável valia no Direito Laboral, estando inerentemente associado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A corrente exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, acrescentando ruído a lides que em momentos passados foram de tranquila concretização, lateralmente, transformou a dinâmica que norteia o defendimento dos direitos laborais.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam rápido e porquanto ligados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm urgência.