Antigamente, a pauta vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a apropriada estimativa de tais referidos direitos sinalizou-se central.
As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica transformou os modelos de prática da advocacia ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar processos. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que associados à vida do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por estar intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica especial acepção no Direito do Trabalho.
Acrescentando complexidade a causas que em tempos passados aparentavam ser de fácil realização, a natural inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.