A ordem legislativa estendeu os padrões de atuação da advocacia ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à vida do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Por estar profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito do Trabalho.
Acrescentando confusão a contendas que outrora pareciam ser de fácil operação, a famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que coordena a defensa dos direitos dos empregados.
Entravando a atividade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
No passado recente, a peça essencial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a fundamentada suputação desses aludidos direitos tornou-se vital.