Prejudicando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
Por ser profundamente ligada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna singular sentido no Direito Laboral.
Ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porquanto associados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Adicionando confusão a reclamatórias que antanho eram de elementar executação, a frequente precisão de liquidar os direitos a partir do começo da causa trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos passados, o assunto relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a cuidadosa estimativa de tais citados direitos demonstrou-se capital.
As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.