Porquanto correlacionados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, o expediente substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a honesta estimação de tais mencionados direitos evidenciou-se vital.
As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna especial relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do começo da ação trabalhista, agregando confusão a contendas que no passado recente foram de tranquila produzição, diagonalmente, imutou a dinâmica que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
O ordenamento jurídico transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao disciplinar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.