A regular imperiosidade de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamatória trabalhista, acrescentando desorientação a causas que antes foram de simples operação, obliquamente, demudou a metodologia que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As transformações sistematizadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente relacionado à militância de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica especial significação no Direito Laboral.
Porquanto vinculados à mantença do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antanho, a pauta imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a justa suputação desses referidos direitos sinalizou-se fundamental.
Ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar ações. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Dificultando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.