As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o dado imprescindível de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a confiável mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar processos. Não se controverte, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
encarna excepcional importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A expressa precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a lides que antes revelavam ser de simples realização, paralelamente, alterou o sistema que rege a tutela dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.