Somando sinuosidade a lides que antanho pareciam ser de tranquila efetuação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na entrada do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que coordena a tutela dos direitos dos empregados.
As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, a matéria relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a fundamentada computação desses referidos direitos sinalizou-se primacial.
Dificultando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando intimamente vinculada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Trabalhista.
O legislativo alargou as metodologias de atuação da advocacia ao fundar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
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