A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar processos. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos já no princípio da ação trabalhista, aditando confusão a contendas que antanho mostravam ser de incomplexa executação, transversalmente, alterou a metodologia que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
Ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os modelos de prática da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
possui notável relevância no Direito Laboral, por estar profundamente conectada à atuação de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque correlacionados aos víveres do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, o quesito imprescindível de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a justa estimativa daqueles apontados direitos revelou-se essencial.