Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque ligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
As metamorfoses prescritas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o expediente vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a escrupulosa aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se vital.
Trazendo desorientação a ações que em tempos pretéritos foram de simples concretização, a famigerada precisão de liquidar as verbas já na origem do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que regula a defesa dos direitos do trabalho.
Por ser profundamente correlacionada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica singular peso no Direito Laboral.
Ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de prática da advocacia.