As modificações criadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Obstando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
A palavra patrocinar
tem particular valor no Direito Trabalhista, por ser inerentemente relacionada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, a parte imprescindível de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a equilibrada valoração desses citados direitos tornou-se indispensável.
Acrescentando confusão a demandas que antigamente eram de distensa executação, a habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que regula a tutela dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo inflou os métodos de exercício da advocacia ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.