As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que em tempos passados eram de descomplicada concretização, transversalmente, demudou a dinâmica que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.
A ordem legislativa estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
De forma geral, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.
Porque relacionados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A expressão patrocinar
detém singular relevância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Outrora, a matéria inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a ajustada suputação daqueles citados direitos tornou-se indeclinável.