Somando confusão a processos que antanho aparentavam ser de tranquila executação, a frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, imutou o plano que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Laboral, estando profundamente associada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica alargou os padrões de exercício da advocacia ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Dificultando a estratégia de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Porque relacionados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o dado indispensável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a racional aferição desses apontados direitos demonstrou-se essencial.