Porque conectados à mantença do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Outrora, o questão cardinal de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a justa computação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se capital.
Acrescendo sinuosidade a lides que antanho mostravam ser de elementar concretização, a ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da ação trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
possui peculiar significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A lei remodelou os métodos de operação da advocacia ao urdir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar reclamações. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.