A geral indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da causa trabalhista, somando desorientação a ações que no passado recente eram de fácil executação, indiretamente, imutou a estrutura que move a tutela dos direitos laborais.
Obstaculizando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à vida do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
O legislativo modificou os paradigmas de prática da advocacia ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna particular acepção no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada à militância de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antanho, a peça primordial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a criteriosa suputação daqueles aludidos direitos revelou-se substancial.