A ordem jurídica transmudou os modelos de operação da advocacia ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o tópico substancial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a acertada computação dos mesmos citados direitos demonstrou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Inibindo a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
As mudanças disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A batida exigência de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamação trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que antigamente pareciam ser de elementar efetivação, lateralmente, demudou a sistemática que carreia a defesa dos direitos do trabalho.