Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém particular valia no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Embaraçando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo desorientação a lides que antanho revelavam ser de simples executação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos desde o início do litígio trabalhista, lateralmente, alterou o plano que regula a tutela dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, a peça imprescindível de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a fiel avaliação desses citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O legislativo distendeu os métodos de operação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.