As transfigurações instituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Agregando complexidade a reclamações que no passado recente eram de fácil efetuação, a consueta inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do início da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
A ordem legislativa inflou os paradigmas de operação da advocacia ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
encarna notável valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar processos. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
Em momentos passados, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a sensata aferição desses apontados direitos denotou-se primacial.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.