Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à mantença do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao definir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
Antigamente, a parte imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a adequada estimativa dos mesmos citados direitos patenteou-se primordial.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar processos. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
A dição patrocinar
tem peculiar significado no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A sabida precisão de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, agregando desorientação a demandas que no passado recente foram de tranquila produzição, transversalmente, modificou a técnica que impulsiona o amparo dos direitos empregatícios.