As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a demandas que outrora foram de descomplicada operação, transversalmente, alterou o sistema que rege a defensa dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
encarna singular valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à militância de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar litígios. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque conectados ao sustento do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Antes, o elemento essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a consequente estimação daqueles citados direitos tornou-se central.