Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente, a pauta essencial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a curial quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
Ao tecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de fiar lides. Não se objeta, todavia, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Por estar intimamente ligada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica singular valia no Direito do Trabalho.
As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A consueta necessidade de liquidar os pedidos já no encetamento da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que outrora eram de simples produzição, indiretamente, transformou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos dos empregados.