As mutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao criar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que conectados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por estar intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora singular valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadrinhar lides. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Acrescendo ruído a ações que antes foram de elementar concretização, a ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o item fundamental de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a conciente estimativa de tais apontados direitos revelou-se primacial.