Em tempos pretéritos, o assunto primordial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a equilibrada mensuração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
Por estar intimamente interligado à militância de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar litígios. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Porque caducam rápido e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Trazendo desorientação a reclamações que em momentos passados eram de distensa executação, a usual necessidade de liquidar os direitos a partir do começo da causa trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
As remodelações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os padrões de operação da advocacia.