Obstaculizando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Ao prescrever a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os modelos de prática da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado à militância de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Acrescendo desorientação a processos que anteriormente foram de tranquila produzição, a conhecida obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o tópico cardinal de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a sensata valoração daqueles aludidos direitos denotou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.