Uma vez que relacionados à subsistência do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O legislativo remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transmutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica especial importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Trazendo complexidade a demandas que outrora revelavam ser de incomplexa operação, a frequente exigência de liquidar as verbas já no encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o título basilar de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a conciente mensuração dos mesmos citados direitos manifestou-se capital.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear reclamações. Não se discute, porém, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.