As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o componente inevitável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a adequada quantificação desses citados direitos tornou-se crucial.
Ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar ações. Não se objeta, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Em geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
A consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, incorporando confusão a litígios que em momentos pretéritos eram de elementar produzição, indiretamente, alterou o sistema que toca a defensão dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
possui especial significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculado à militância de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.