Sendo intrinsecamente interligada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem singular importância no Direito do Trabalho.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a litígios que antes foram de tranquila concretização, indiretamente, transformou a estrutura que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Outrora, o assunto inevitável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a devida quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se primacial.
A legislação distendeu os métodos de atuação da advocacia ao tecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Porque relacionados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Entravando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.