A frequente precisão de liquidar os direitos a partir da entrada da lide trabalhista, incorporando ruído a causas que antigamente eram de descomplicada executação, indiretamente, demudou a sistemática que acompanha o amparo dos direitos dos empregados.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.
Porque expiram rapidamente e porquanto associados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o conhecimento cardinal de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a cautelosa avaliação de tais referidos direitos sinalizou-se capital.
Por estar intimamente correlacionada ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem particular acepção no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.