As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente correlacionada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém sublime relevância no Direito Trabalhista.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias.
Ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
Em momentos passados, o tópico substancial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a coerente estimação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se primacial.
A natural exigência de liquidar os direitos partindo da origem da reclamação trabalhista, incorporando ruído a causas que outrora foram de elementar executação, obliquamente, modificou a metodologia que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar litígios. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Porquanto relacionados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.