Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados pareciam ser de tranquila concretização, a usual imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do início do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Dificultando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque expiram rápido e porquanto associados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A expressão patrocinar
detém sublime significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A ordem jurídica dilatou os paradigmas de atuação da advocacia ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transmutações estipuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o item considerável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a ponderada mensuração desses aludidos direitos tornou-se central.