O ordenamento jurídico remodelou os padrões de operação da advocacia ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o item primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a confiável aferição de tais apontados direitos mostrou-se primordial.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do litígio trabalhista, trazendo complexidade a processos que no passado recente foram de descomplicada concretização, paralelamente, modificou o plano que rege a defesa dos direitos do trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
As remodelações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque correlacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar ações. Não se questiona, porém, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista.