Obstaculizando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
As metamorfoses criadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o item primordial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a judiciosa estimação daqueles apontados direitos sinalizou-se crucial.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordem jurídica mudou os métodos de operação da advocacia ao constituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Aditando dificuldade a causas que outrora revelavam ser de tranquila efetuação, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
possui excepcional relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.