Ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia.
A palavra patrocinar
possui excepcional significado no Direito Laboral, estando profundamente interligada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que vinculados à mantença do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
A ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da contenda trabalhista, adicionando ruído a ações que antanho eram de incomplexa concretização, lateralmente, transformou a metodologia que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar reclamações. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o expediente crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a consiensiosa quantificação de tais citados direitos evidenciou-se basilar.