A batida imperiosidade de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, acrescentando ruído a litígios que anteriormente eram de incomplexa concretização, diagonalmente, imutou a metodologia que orienta a guarda dos direitos laborais.
Embaraçando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao criar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o dado essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a ponderada mensuração dos mesmos citados direitos demonstrou-se fundamental.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados aos víveres do operário, os direitos laborais têm pressa.
A expressão patrocinar
incorpora individual significância no Direito do Trabalho, por estar profundamente relacionada ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.