A expressão patrocinar
incorpora sublime significação no Direito Laboral, por ser intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Adicionando confusão a processos que anteriormente mostravam ser de distensa efetuação, a expressa exigência de liquidar as pretensões a partir do ingresso da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, o dado inevitável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a adequada quantificação daqueles aludidos direitos revelou-se crucial.
O sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear demandas. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.