Estando profundamente interligado à militância de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o item substancial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a escrupulosa suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se indeclinável.
Acrescentando confusão a demandas que em tempos passados foram de elementar concretização, a aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Entravando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.