Porque relacionados à mantença do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A regular precisão de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, agregando sinuosidade a causas que no passado recente eram de tranquila realização, diagonalmente, alterou a sistemática que orienta a guarda dos direitos laborais.
Por estar inerentemente interligado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora notável relevância no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Dificultando a habilidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
As alterações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Outrora, a peça cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a pertinente quantificação de tais aludidos direitos mostrou-se indeclinável.