Ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os modelos de atuação da advocacia.
Por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém notável importância no Direito Laboral.
As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear ações. Não se debate, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Adicionando complexidade a reclamatórias que outrora pareciam ser de fácil produzição, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que carreia a tutela dos direitos laborais.
Antigamente, o assunto primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo presente, a ajustada suputação de tais citados direitos evidenciou-se fundamental.
Porquanto caducam depressa e porque vinculados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.