Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos.
As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, a parte essencial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a regular suputação de tais apontados direitos evidenciou-se indispensável.
Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os modelos de atuação da advocacia.
A sabida necessidade de liquidar os direitos desde o início da reclamação trabalhista, adicionando ruído a ações que antigamente foram de incomplexa executação, indiretamente, imutou o plano que coordena o amparo dos direitos empregatícios.
Sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual relevância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.