As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A natural exigência de liquidar os pedidos partindo do exórdio do litígio trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que antanho foram de fácil executação, diagonalmente, alterou o plano que guia o amparo dos direitos trabalhistas.
Porque interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A ordem jurídica alterou os modelos de prática da advocacia ao engendrar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente vinculada à militância de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, a pauta substancial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a cautelosa quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patronear demandas. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova situação.