Advogado Trabalhista no Estado do Piauí

Incorporando dificuldade a contendas que no passado recente eram de incomplexa concretização, a geral imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do processo trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que afeta a defensão dos direitos dos empregados.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi, comumente, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Porque relacionados à mantença do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

O legislativo mudou os modelos de atuação da advocacia ao criar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar demandas. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.

O vocábulo patrocinar incorpora particular significância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculado à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

As transfigurações convencionadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Em momentos passados, a tema central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a consequente suputação de tais apontados direitos tornou-se inevitável.