No passado recente, o ponto cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a coerente valoração daqueles aludidos direitos manifestou-se vital.
A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do começo da demanda trabalhista, aditando complexidade a contendas que anteriormente foram de tranquila concretização, indiretamente, modificou a técnica que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Estando intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
Porque ligados à vida do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A lei transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao arquitetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.