Advogado Trabalhista no Estado do Piauí

Antigamente, o elemento substancial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a coerente quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se imprescindível.

Acrescendo sinuosidade a reclamações que outrora foram de descomplicada operação, a aparente imperiosidade de liquidar os direitos desde a apresentação da ação trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que coordena a salvaguarda dos direitos empregatícios.

As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

A legislação remodelou os padrões de operação da advocacia ao trazer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar processos. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.

Porque correlacionados aos víveres do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.

Por estar intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar tem notável significância no Direito do Trabalho.