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As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o quesito primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a cautelosa computação daqueles referidos direitos revelou-se essencial.

Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que antanho foram de descomplicada executação, a aparente exigência de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que interligados à mantença do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Ao disciplinar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.

O vocábulo patrocinar encarna sublime valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligado ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides.

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apaniguar demandas. Não se objeta, contudo, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.