Prejudicando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o início do litígio trabalhista, acrescendo ruído a causas que antigamente foram de fácil efetuação, lateralmente, modificou a mecânica que carreia a defensa dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, o assunto essencial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a escrupulosa estimação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se primordial.
Porque vinculados à vida do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordem legislativa inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fundar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente conectada à militância de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora especial significação no Direito do Trabalho.
As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.