Porquanto vinculados ao sustento do obreiro e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear lides. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
O sistema jurídico transformou as metodologias de operação da advocacia ao gerar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a sensata valoração desses apontados direitos revelou-se vital.
Acrescentando dificuldade a causas que outrora eram de distensa efetuação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da entrada do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos laborais.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém inconfundível importância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associado à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.