No passado recente, o expediente substancial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a coerente computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se crucial.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à subsistência do operário e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que antanho foram de distensa concretização, obliquamente, transmudou a mecânica que regula o defendimento dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar reclamações. Não se questiona, nada obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.