Acrescendo complexidade a reclamações que outrora eram de fácil realização, a aparente imperiosidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que direciona o proteção dos direitos dos empregados.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia ao promover o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
No passado recente, a parte significante de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a sensata mensuração dos mesmos referidos direitos tornou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear processos. Não se impugna, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que conectados à sobrevivência do operário e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.