Prejudicando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei ampliou as metodologias de exercício da advocacia.
Outrora, o dado imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a consiensiosa aferição daqueles aludidos direitos patenteou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Trazendo complexidade a causas que em momentos passados foram de descomplicada executação, a corriqueira necessidade de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.